Inteligência artificial e nova lei de licitações são temas de capacitação aos servidores municipais

Entre os dias 25 e 27 de março, no Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB), servidores municipais participaram de uma capacitação sobre inteligência artificial (IA) aplicada às licitações e contratos, com foco no aperfeiçoamento técnico das equipes e na qualificação dos processos administrativos. A formação reuniu aulas teóricas e práticas sobre uso de IA, planejamento das contratações públicas e elaboração de documentos essenciais da nova Lei de Licitações.

 

A capacitação tratou do uso da inteligência artificial generativa e não generativa, da criação de prompts (conjunto de instruções) eficazes e da compreensão holística da fase de planejamento da contratação pública. O curso também incluiu oficinas práticas de elaboração de Documento de Formalização da Demanda, Estudo Técnico Preliminar, mapa de riscos, pesquisa de preços e Termo de Referência com apoio da inteligência artificial.

 

Durante a atividade, o professor Janderson Barbosa destacou a relevância do uso da tecnologia para o fortalecimento da gestão pública e para a melhoria dos resultados entregues à população.

 

“É uma alegria estar aqui na cidade de Bragança Paulista trazendo esse conhecimento não apenas da inteligência artificial, mas da sua potência nas licitações e contratos. Os servidores estão sendo capacitados para fazerem um trabalho mais célere, serem mais produtivos e, sobretudo, aumentar a qualidade da entrega do resultado das contratações, que é política pública para a população.”

 

A professora Monique Simões ressaltou que a capacitação continuada é essencial para a aplicação correta e integral da Lei nº 14.133/2021, especialmente no que se refere ao planejamento, etapa central para a boa condução das contratações públicas e da gestão contratual.

 

“É preciso compreender a Lei como um todo, principalmente o planejamento, que é a alma tanto da realização do certame quanto da gestão contratual. A capacitação mitiga riscos, evita desperdícios de recursos públicos e fortalece a qualidade do serviço prestado.”

 

A iniciativa reforça o compromisso da Administração Municipal com a qualificação permanente dos servidores e com o uso responsável de novas tecnologias no serviço público. Ao investir em formação técnica, o município amplia a capacidade das equipes, fortalece o planejamento das contratações e contribui para entregas mais eficientes, seguras e alinhadas ao interesse público.